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在《夜王》的故事里，一段行将散场的夜生活被重新点亮。它没有制造猎奇感，也不旨在复刻纸醉金迷，而是把一个行业在衰退期的气味、秩序与疲态拍出来，把城市记忆中闪亮的霓虹牌匾举回观众眼前，告诉大家：香港曾经如何在夜晚运作，如何在霓虹灯下把商业和情绪同时安置好，又如何在时代更迭中一点点失去这个“夜间会客厅”。。业内人士推荐同城约会作为进阶阅读
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目前的问题在于，华为系CEO加车企营销负责人的组合，团队磨合是个大问题。姜海荣内部改革确立华为体系，招致内部原体系人员反对，进展艰难；广汽也面临类似问题。广汽学华为组织变革，产品经理在这套体系中话语权较高，但广汽内部产品经理职级低于研发和销售团队。理想从2022年开始学华为2025年到官宣放弃华为模式，仅用了三年，内部员工的评价是“管理层飘了”，“只学习到华为的狼性外壳”。