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其次，过去 ESG要求可能是自愿性的，但对于进入全球供应链的中国企业来说，它早已是“强制性”的。欧盟如今通过立法，将这种约束力从市场行为上升为法律义务，即便企业不在欧盟直接经营，只要大客户在欧盟，这种压力就会穿透供应链。对中国企业而言，不应将延期理解为压力消失，该做的功课只会越来越多。
来自产业链上下游的反馈一致表明，市场需求端正释放出强劲的增长信号，供给侧改革成效初显。
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第三，据游戏行业裁员追踪平台统计2026年至今，日本已有13家游戏工作室关停，约1500人受此影响失去工作;回顾过往数据，2023年该平台统计的全球游戏行业裁员人数为10500人，2024年增至14600人，2025年也有5300人被裁，裁员潮的影响仍在持续。
此外，四是政治解决热点问题。中方历来主张以和为贵，各方应尽快回到谈判桌前来，通过平等对话解决分歧，为实现共同安全作出努力。。关于这个话题，新收录的资料提供了深入分析
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